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永祥树脂召开2022年后备人才暨“朝阳计划”学员阶段述职会

发布时间:2022年11月14日     编辑:刘召伦 潘雨婷

11月10日,永祥树脂召开2022年后备人才暨“朝阳计划”学员阶段述职会企业实行总经理杜亦军、总经理助理柳志勇、安全环保总监助理李继承出席,各车间主任后备人才、朝阳计划学员参会

会议现场

会上,9名朝阳计划学员和11名后备人才依次围绕“计划完成情况、工作成果、工作亮点、下一步计划”四方面作述职汇报。李总在点评中表示,各汇报人要加强对计划清单的制定和实行,加入可量化的过程指标和结果指标,并按既定指标要求,采取行之有效的实施方法,切实完成各项任务。

 

杜总讲话

杜总指出,人才培养是企业打造核心竞争力的关键,朝阳计划学员和后备人才是企业人才梯队建设的中坚力量,肩负着重要使命。安全是所有工作的前提,朝阳计划学员要稳抓专业常识和岗位操作技能的提升,时刻审视自身工作和学习的深度,知其然并知其所以然,严格按票操作、照单履职,做好每一环的安全生产,切实做到“四不伤害”。后备人才要加强角色和观念的转变,快速提升对装置的认识和认知能力,熟练掌握各项工作技能,肩负起班组的管理责任,带领团队共同协作,做好装置的安全管控,保障生产装置长周期、安全、稳定运行。


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